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2023
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集团召开2022年度干部述职述廉暨党支部书记抓党建述职会议
2月9日，集团召开2022年度干部述职述廉暨党支部书记抓党建述职会议。集团领导班子成员，各部门、各经营单位负责人、各党支部书记共计40人参加。会议由集团党委副书记、总经理王伟伟主持。
15个职能部门、16家经营单位负责人、5个党支部书记分六组进行述职述廉，集团领导结合所分管工作进行现场点评，指出存在问题，提出整改意见及建议。集团领导、经营单位负责人对各职能部门负责人进行民主测评。集团领导及党委组织部、党群部、纪委办公室负责人对各党支部书记进行民主评议。
各职能部门负责人述职述廉
各经营单位负责人述职述廉
各党支部书记述职述廉
集团领导现场点评
最后，集团党委书记、董事长牛新会作总结讲话。
他指出，开展年度述职是总结谋划工作的一种方式，也是一项重要的管理举措，述职过程既是总结工作的过程，也是发现问题的过程，明晰症结所在，才能找到着力点、实现新的突破。今年的述职内容、述职报告的质量、对工作思考的深度和广度，与去年相比有较大进步，希望大家认识要再提高、再重视，持续抓好述职述廉这项工作。
接着，对今年工作的开展他提出以下三点意见。
第一是要树立敢干想干的决心。基础集团已经发展到西北地区地基基础行业数一数二的规模体量，要完成各项奋斗目标，实现企业规范化、高质量发展，任务艰巨繁重，需要以强烈的担当精神和责任使命去开拓市场、创新思路、挖掘和培养人才。心往一处想、劲往一处使，共同推动基础集团瞄着“十四五”的各项目标笃定前行。
第二是要找对能干会干的方向。在职代会召开后，要紧紧结合职代会精神，结合集团的中心任务和工作部署，细致、科学地分解本部门、本单位的各项任务，提出重点工作举措，制定年度工作计划，形成目标责任清单。集团将认真、科学地制定各单位和部门的目标考核各项指标，奖惩分明，确保完成年度任务。
第三是要保持苦干实干的作风。苦干实干才能兴企，要改进作风、强化执行，要时时刻刻把责任摆在首要位置，提升执行力和服务意识，带领职工扎实完成各项工作任务。集团将进一步优化细化目标责任管理考核制度，严格、科学地进行考核；将干部队伍建设和业绩表现挂钩，将“三项机制”和干部“能上能下”、“末等调整与不胜任退出”落到实处，激发集团整体干部队伍的活力。
最后，他强调，希望大家在集团班子的领导下，发挥骨干作用、争当中流砥柱，奋战2023，干出一番新作为，争创优异新成绩，为基础集团实现持续、稳定、高质量发展而努力奋进。
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